সমাজকল্যাণ পেশায় লুকিয়ে থাকা তৃপ্তির চাবিকাঠি: যা আগে জানতেন না

চ্যালেঞ্জের মুখেও অনাবিল আনন্দ: সামাজিক কর্মীদের প্রাপ্তি

এই পেশায় কাজ করতে গিয়ে আমি যে জিনিসটা বারবার দেখেছি, তা হলো—চ্যালেঞ্জ এখানে নিত্যসঙ্গী। প্রতিদিন নতুন নতুন সমস্যার মুখোমুখি হতে হয়, কখনও অভাবী মানুষের পাশে দাঁড়াতে হয়, কখনও আবার তাদের অধিকার আদায়ে লড়তে হয়। কিন্তু এই সবকিছুর মধ্যেও এমন কিছু মুহূর্ত আসে, যখন মন আনন্দে ভরে ওঠে। যখন দেখি, আমার সামান্য প্রচেষ্টায় একজন মানুষ তার জীবনকে নতুন করে গুছিয়ে নিতে পারছেন, একটি পরিবার আবার হাসতে শিখছে, তখন মনে হয় এর চেয়ে বড় প্রাপ্তি আর কিছু হতে পারে না। এই যে মানুষের মুখে হাসি ফোটানোর আনন্দ, এটাই সামাজিক কর্মীদের সবচেয়ে বড় শক্তি। হয়তো অনেকেই বোঝেন না, কতটা মানসিক শক্তি আর ভালোবাসা থাকলে একজন মানুষ দিনের পর দিন সমাজের অবহেলিতদের জন্য কাজ করে যেতে পারেন। এই কাজটি করতে গিয়ে হয়তো আমাদের ব্যক্তিগত অনেক চাওয়া-পাওয়া বিসর্জন দিতে হয়, কিন্তু সেই আত্মত্যাগের ফল যখন চোখে দেখি, তখন সব কষ্ট ধুয়ে-মুছে একাকার হয়ে যায়। যারা ভাবেন এই পেশা শুধু কঠিন, তারা হয়তো এর ভেতরের এই মিষ্টি অনুভূতিটা মিস করেন। আমার অভিজ্ঞতা বলে, এই কাজের আনন্দ কোনো আর্থিক মূল্যে পরিমাপ করা যায় না।

ছোট্ট জয়ে বড় সুখ

সামাজিক কাজ মানেই যে সবসময় বিশাল কিছু পরিবর্তন আনতে হবে, এমনটা নয়। কখনও কখনও একজন শিশুর স্কুলে যাওয়ার ব্যবস্থা করা, একজন অসুস্থ মানুষকে সঠিক চিকিৎসার পথ দেখানো, কিংবা একজন বেকারকে ছোট একটা কাজের সুযোগ করে দেওয়া—এই ছোট ছোট জয়গুলোই আমাদের মনে বড় সুখ এনে দেয়। এই ছোট ছোট পরিবর্তনগুলোই সমাজের বুকেই বড় বিপ্লবের জন্ম দেয়।

মানবিক সম্পর্কের বাঁধন

এই পেশায় কাজ করতে গিয়ে মানুষের সাথে এমন এক গভীর মানবিক সম্পর্ক তৈরি হয়, যা অন্য কোনো পেশায় সহজে মেলে না। যখন দেখি, যাদের জন্য কাজ করছি, তারা আমাকে নিজেদের একজন মনে করছেন, তখন মনে হয় আমি একা নই। এই সম্পর্কগুলো শুধু কাজের নয়, আত্মার। মানুষের ভালোবাসা আর বিশ্বাস অর্জন করাটা এই পেশার এক অমূল্য সম্পদ।

দৃষ্টিভঙ্গি বদলের গল্প: সমাজের আয়না যারা

সমাজকল্যাণমূলক কাজে আমরা শুধু মানুষের সমস্যা সমাধান করি না, বরং সমাজের প্রতি আমাদের দৃষ্টিভঙ্গিতেও পরিবর্তন আনি। যারা এই পেশায় আছেন, তারা সমাজের ভেতরের চিত্রটা আরও গভীরভাবে দেখতে পান। দারিদ্র্য, বঞ্চনা, বৈষম্য—এগুলো শুধু শব্দ নয়, অসংখ্য মানুষের প্রতিদিনের বাস্তবতা। আমি নিজে যখন প্রথম এই কাজে আসি, তখন সমাজের অনেক বিষয় সম্পর্কে আমার একটা ধারণাই ছিল। কিন্তু যখন সরাসরি মানুষের সাথে মিশতে শুরু করলাম, তখন বুঝলাম বাস্তবতাটা আরও কঠিন। এই কাজের মধ্য দিয়েই সমাজের নানা স্তরের মানুষের জীবনকে কাছ থেকে দেখার সুযোগ হয়, তাদের কষ্টগুলো অনুভব করা যায়। আর এই অনুভব থেকেই আসে পরিবর্তন আনার এক গভীর তাড়না। আমরা যেন সমাজের সেই আয়না, যেখানে সমাজের ভালো-মন্দ দুটো দিকই স্পষ্টভাবে ফুটে ওঠে। এই পেশার মাধ্যমেই আমরা বুঝতে পারি, কেবল নিজের জন্য বাঁচা নয়, অন্যের জন্য কিছু করাতেও এক অদ্ভুত শান্তি আছে।

সামাজিক বৈষম্যের মুখোমুখি

এই কাজে নেমে আমরা সমাজের আনাচে-কানাচে লুকিয়ে থাকা বৈষম্যগুলো চোখে আঙুল দিয়ে দেখতে পাই। লিঙ্গ বৈষম্য, জাতিগত বিভেদ, আর্থিক বৈষম্য—এইসব সমস্যাগুলো কতটা গভীরে প্রোথিত, তা বোঝা যায় যখন সরাসরি ভুক্তভোগীদের সাথে কথা বলি। এই অভিজ্ঞতাগুলো আমাদের নিজেদের মধ্যেও পরিবর্তন আনে, আরও সংবেদনশীল করে তোলে।

সক্ষমতার শক্তি আবিষ্কার

অনেক সময় দেখা যায়, যাদের আমরা সাহায্য করতে যাই, তাদের মধ্যেও প্রচণ্ড শক্তি আর সক্ষমতা লুকিয়ে আছে। আমাদের কাজ শুধু তাদের পথ দেখানো, তাদের সেই সুপ্ত শক্তিকে জাগিয়ে তোলা। একজন অবহেলিত মানুষ যখন নিজের পায়ে দাঁড়ানোর স্বপ্ন দেখে এবং তা পূরণ করতে পারে, সেই আনন্দটা সত্যিই অসাধারণ। আমরা যেন সেই চাবিকাঠি যা দিয়ে তাদের ভেতরের সম্ভাবনার দরজা খুলে দেই।

মানসিক চাপ আর আত্মত্যাগ: অদৃশ্য বোঝা

সামাজিক কল্যাণমূলক কাজ মানেই যে শুধু হাসি-খুশি আর ভালো লাগার মুহূর্ত, তা কিন্তু নয়। এই পেশায় প্রচণ্ড মানসিক চাপ আর আত্মত্যাগ করতে হয়। অনেক সময় এমন সব সমস্যার মুখোমুখি হতে হয়, যা আমাদের ব্যক্তিগত জীবনেও প্রভাব ফেলে। যখন দেখি, শত চেষ্টা করেও কোনো একটি সমস্যার সমাধান করা যাচ্ছে না, বা কোনো অসহায় মানুষের জন্য কিছুই করতে পারছি না, তখন মনটা সত্যিই খারাপ হয়ে যায়। রাতের ঘুম হারাম হয়ে যায় এসব চিন্তা করে। এছাড়া, সমাজের নানা স্তরের মানুষের নেতিবাচক মনোভাব, ভুল বোঝাবুঝি—এসবও আমাদের ওপর এক অদৃশ্য বোঝা হয়ে চেপে বসে। কিন্তু এই সব চাপ সত্ত্বেও আমরা কাজ করে যাই, কারণ জানি আমাদের ছেড়ে দিলে হয়তো এই মানুষগুলোর পাশে দাঁড়ানোর আর কেউ থাকবে না। সহকর্মীদের মধ্যেও এই চাপগুলো কম-বেশি দেখা যায়। আমরা একে অপরের সাথে কথা বলে, অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিয়ে নিজেদের মানসিক শক্তি বাড়ানোর চেষ্টা করি।

কাজের অনিশ্চয়তা

অনেক সময় আমাদের কাজগুলো দীর্ঘমেয়াদী হয় না। একটি প্রকল্পের মেয়াদ শেষ হলে নতুন কাজ খোঁজা, বা তহবিল সংগ্রহের জন্য ছোটাছুটি করা—এসব আমাদের মনে এক ধরনের অনিশ্চয়তা তৈরি করে। এই অনিশ্চয়তাও মানসিক চাপের একটি বড় কারণ।

ব্যক্তিগত জীবনের ভারসাম্য

সামাজিক কাজ করতে গিয়ে অনেক সময় ব্যক্তিগত জীবনের সাথে কাজের ভারসাম্য বজায় রাখা কঠিন হয়ে পড়ে। নিজের পরিবার, বন্ধু-বান্ধবদের সময় দেওয়াটা চ্যালেঞ্জিং হয়ে দাঁড়ায়। কিন্তু এই পেশায় টিকে থাকতে হলে এই ভারসাম্য রক্ষা করা অত্যন্ত জরুরি।

কাজের স্বীকৃতি ও আর্থিক সংকট: দুই প্রান্তের টানাপোড়েন

এই পেশায় কাজ করার সময় আমি একটা বড় টানাপোড়েন অনুভব করি। একদিকে যেমন কাজ করে যে আত্মতৃপ্তি পাওয়া যায়, তার কোনো তুলনা নেই, তেমনি অন্যদিকে এই কাজের স্বীকৃতি এবং আর্থিক দিক নিয়ে প্রায়শই নানা প্রশ্ন ওঠে। আমাদের সমাজে এখনও সামাজিক কর্মীদের কাজের গুরুত্ব সেভাবে বোঝা হয় না। অনেকেই ভাবেন, এ বুঝি স্বেচ্ছাসেবী কাজ, এর জন্য আবার বেতন কিসের?

এই ধরনের মনোভাব আমাদের মনোবলকে ভীষণভাবে প্রভাবিত করে। অথচ এই পেশায় যারা আছেন, তাদেরও তো নিজেদের সংসার আছে, তাদেরও তো ভালো থাকার অধিকার আছে। আর্থিক সংকটের কারণে অনেক প্রতিভাবান কর্মী এই পেশা ছেড়ে দিতে বাধ্য হন, যা সমাজের জন্য সত্যিই এক অপূরণীয় ক্ষতি। আমার মনে হয়, এই পেশার প্রতি সমাজের দৃষ্টিভঙ্গি বদলানো উচিত এবং যথাযথ আর্থিক সম্মাননা দেওয়া প্রয়োজন। আমরা যখন কোনো ভালো কাজ করি, তখন মুখের প্রশংসা শুনতেও ভালো লাগে, কিন্তু বাস্তব জীবনে শুধু প্রশংসা দিয়ে তো আর পেট চলে না, তাই না?

স্বীকৃতির অভাব

অনেক সময় দেখা যায়, একজন সামাজিক কর্মী দিন-রাত এক করে কাজ করার পরও সেভাবে কোনো স্বীকৃতি পান না। রাষ্ট্রীয় বা সামাজিক পর্যায়ে এই কাজের যথাযথ মূল্যায়ন না হওয়ায় অনেকেই হতাশ হয়ে পড়েন। এটা যেন পরিশ্রম করে ফল না পাওয়ার মতো একটা অনুভূতি।

বেতন-ভাতা ও জীবনযাত্রার মান

সামাজিক কল্যাণমূলক কাজের সাথে যুক্ত কর্মীদের বেতন-ভাতা সাধারণত অন্যান্য পেশার তুলনায় কম হয়। এর ফলে অনেক সময় তাদের জীবনযাত্রার মান বজায় রাখা কঠিন হয়ে পড়ে। অথচ এই পেশার সাথে যুক্ত অনেকেই উচ্চশিক্ষিত এবং অত্যন্ত নিবেদিতপ্রাণ। এই বৈষম্য দূর করা জরুরি।

দিক	সুবিধা	অসুবিধা
পেশাগত সন্তুষ্টি	মানবতার সেবা ও আত্মিক শান্তি লাভ	মানসিক চাপ, বার্নআউট হওয়ার ঝুঁকি
সামাজিক প্রভাব	সমাজের ইতিবাচক পরিবর্তন আনা, মানুষের জীবন উন্নত করা	কাজের স্বীকৃতি ও মূল্যায়নের অভাব
আর্থিক দিক	বেতন ও ভাতা (যদিও তুলনামূলক কম)	আর্থিক সংকট, অনিশ্চিত তহবিল
ব্যক্তিগত বৃদ্ধি	নেতৃত্ব, সমস্যা সমাধান ও যোগাযোগের দক্ষতা বৃদ্ধি	ব্যক্তিগত জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখতে অসুবিধা

নিজের যত্ন নেওয়ার গুরুত্ব: কর্মীর সুস্থতা, কাজের নিশ্চয়তা

বন্ধুরা, এই পেশায় কাজ করতে গিয়ে আমি একটা জিনিস খুব ভালোভাবে বুঝেছি—নিজের যত্ন নেওয়াটা কতটা জরুরি। আমরা যখন অন্যদের জন্য দিনরাত পরিশ্রম করি, তখন নিজের দিকে নজর দেওয়াটা অনেক সময় ভুলেই যাই। কিন্তু একটা জিনিস মনে রাখবেন, আপনি সুস্থ না থাকলে কীভাবে অন্যদের সুস্থ রাখবেন?

মানসিক চাপ, কাজের ধকল—এগুলো আমাদের শরীর ও মনের ওপর মারাত্মক প্রভাব ফেলে। আমি অনেক সহকর্মীকে দেখেছি যারা অতিরিক্ত কাজের চাপে নিজেদের স্বাস্থ্যের দিকে একেবারেই নজর দেন না, যার ফলে একসময় তারা অসুস্থ হয়ে পড়েন বা কাজ থেকে বিরতি নিতে বাধ্য হন। এটা শুধু কর্মীর জন্যই নয়, যাদের জন্য কাজ করা হচ্ছে, তাদের জন্যও ক্ষতির কারণ। তাই, পর্যাপ্ত ঘুম, পুষ্টিকর খাবার, ব্যায়াম এবং মানসিক শান্তির জন্য কিছু বিনোদন—এগুলো শুধু বিলাসিতা নয়, বরং সুস্থ থাকার জন্য অপরিহার্য। নিজের যত্ন নেওয়া মানে কিন্তু স্বার্থপর হওয়া নয়, বরং আরও কার্যকরভাবে কাজ করার জন্য নিজেকে প্রস্তুত রাখা।

মানসিক স্বাস্থ্যের পরিচর্যা

নিয়মিত মেডিটেশন, পছন্দের বই পড়া, গান শোনা বা বন্ধুদের সাথে আড্ডা—এই ছোট ছোট জিনিসগুলো আমাদের মানসিক স্বাস্থ্যকে সতেজ রাখতে সাহায্য করে। কাজের বাইরেও এমন কিছু করতে হবে যা মনকে শান্তি দেয় এবং নতুন করে শক্তি যোগায়।

শারীরিক সুস্থতার দিকে মনোযোগ

নিয়মিত ব্যায়াম করা, হাঁটাচলা করা এবং পুষ্টিকর খাবার গ্রহণ করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। কাজের চাপে আমরা প্রায়শই ফাস্ট ফুডের দিকে ঝুঁকে পড়ি, যা আমাদের দীর্ঘমেয়াদী স্বাস্থ্যের জন্য ক্ষতিকর। শরীরের যত্ন নিলে মনও ভালো থাকে, আর কাজ করার শক্তিও বাড়ে।

প্রশিক্ষণ আর উন্নয়নের সুযোগ: পেশার নতুন দিগন্ত

আমার মতে, সামাজিক কল্যাণমূলক কাজে পেশাগত সন্তুষ্টি বাড়ানোর জন্য প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়নের সুযোগ থাকাটা ভীষণ জরুরি। সময় বদলেছে, সমাজের সমস্যাগুলোও নতুন নতুন রূপে আসছে। তাই আমাদেরও নিজেদের আপডেট রাখতে হবে। যখন কোনো নতুন প্রশিক্ষণ নিই, নতুন দক্ষতা অর্জন করি, তখন নিজের মধ্যে এক ধরনের আত্মবিশ্বাস তৈরি হয়। মনে হয়, এবার আমি আরও ভালোভাবে মানুষের পাশে দাঁড়াতে পারব। অনেক সময় কর্মীরা শুধু একই ধরনের কাজ করতে করতে একঘেয়েমি অনুভব করেন। তখন নতুন কোনো বিষয়ে শেখার সুযোগ পেলে কাজের প্রতি আগ্রহ বাড়ে, নতুন করে অনুপ্রেরণা পাওয়া যায়। আমাদের এই পেশায় নিয়মিত নতুন কৌশল শেখা, কেস স্টাডি নিয়ে আলোচনা করা, বা আন্তর্জাতিক অঙ্গনে কী হচ্ছে তা জানাটা খুব দরকারি। আমার নিজের অভিজ্ঞতা বলে, যখনই নতুন কিছু শিখেছি, কাজের প্রতি আমার ভালোবাসা আরও বেড়েছে। এটা যেন পুরনো দিনে নতুন প্রাণের সঞ্চার করা।

দক্ষতা বৃদ্ধি ও আধুনিক জ্ঞান

সমাজকল্যাণমূলক কাজে অনেক সময়ই ডিজিটাল দক্ষতা, ডেটা ম্যানেজমেন্ট, বা প্রকল্প ব্যবস্থাপনার মতো বিষয়ে জ্ঞান থাকা প্রয়োজন হয়। নিয়মিত কর্মশালা ও প্রশিক্ষণের মাধ্যমে এই দক্ষতাগুলো বৃদ্ধি করা সম্ভব, যা আমাদের কাজকে আরও কার্যকর করে তোলে।

উচ্চশিক্ষা ও গবেষণার সুযোগ

অনেক সময় সামাজিক কর্মীরা উচ্চশিক্ষার মাধ্যমে নিজেদের পেশাগত জ্ঞান আরও বাড়াতে চান। মাস্টার্স বা পিএইচডি করার সুযোগ পেলে তারা সমাজের সমস্যাগুলো আরও গভীরভাবে বিশ্লেষণ করতে পারেন এবং নতুন সমাধানের পথ খুঁজে বের করতে পারেন। গবেষণা আমাদের পেশাগত মানকেও অনেক উন্নত করে।

সহকর্মী ও সমাজের সমর্থন: একা নয়, আমরা একসাথে

আমরা যারা সামাজিক কল্যাণমূলক কাজে যুক্ত, তারা কখনোই একা নই। আমাদের একটা বিশাল পরিবার আছে, যেখানে রয়েছে সহকর্মী, সুপারভাইজার এবং সমাজের বিভিন্ন স্তরের মানুষ। এই সাপোর্ট সিস্টেমটা কতটা জরুরি, তা শুধু ভুক্তভোগীরাই জানেন। যখন কোনো কঠিন সমস্যার মুখোমুখি হই বা মানসিকভাবে ভেঙে পড়ি, তখন সহকর্মীদের সহযোগিতা আর অনুপ্রেরণা আমাদের আবারও ঘুরে দাঁড়াতে সাহায্য করে। একটা কথা মনে আছে, একবার একটা খুব জটিল কেস নিয়ে কাজ করতে গিয়ে প্রায় হাল ছেড়ে দিয়েছিলাম। তখন আমার একজন সিনিয়র সহকর্মী শুধু পরামর্শ দিয়েই থেমে থাকেননি, বরং আমার সাথে মাঠে নেমে কাজ করেছিলেন। সেই দিন বুঝেছিলাম, এই পেশায় একা লড়াই করা সম্ভব নয়। সমাজের মানুষের সমর্থনও আমাদের জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ। যখন দেখি, সমাজের সাধারণ মানুষ আমাদের পাশে এসে দাঁড়াচ্ছে, আমাদের কাজকে সমর্থন করছে, তখন কাজের প্রতি আমাদের দায়বদ্ধতা আরও বেড়ে যায়। আমরা যেন এক অদৃশ্য সুতোয় বাঁধা, যেখানে প্রত্যেকে প্রত্যেকের শক্তি।

টিমওয়ার্কের শক্তি

আমাদের কাজগুলো প্রায়শই টিমওয়ার্কের ওপর নির্ভরশীল। একটি টিম যত ভালোভাবে কাজ করতে পারে, সমস্যা সমাধানের সম্ভাবনা তত বেশি হয়। টিমের মধ্যে ভালো যোগাযোগ এবং একে অপরের প্রতি বিশ্বাস আমাদের কাজকে আরও সহজ করে তোলে।

সমাজের ইতিবাচক সাড়া

মানুষের কাছ থেকে যখন ইতিবাচক সাড়া পাই, সেটা আমাদের জন্য বিশাল অনুপ্রেরণার উৎস হয়ে দাঁড়ায়। ছোট ছোট ধন্যবাদ বা মানুষের মুখে কৃতজ্ঞতার হাসি—এই সবকিছু আমাদের জানান দেয় যে আমরা সঠিক পথেই আছি এবং আমাদের কাজ অর্থপূর্ণ।

글을মাচি며

প্রিয় পাঠক বন্ধুরা, সামাজিক কল্যাণমূলক কাজটি কেবল একটি পেশা নয়, এটি একটি জীবনদর্শন। এই পথে হাঁটার সময় আমরা যেমন অসংখ্য চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হই, তেমনি মানুষের মুখে হাসি ফোটানোর এক অনাবিল আনন্দও লাভ করি। এই কাজ করতে গিয়ে দেখেছি, আত্মত্যাগ আর সহানুভূতির কোনো বিকল্প নেই। তবে নিজেদের সুস্থ রেখে, নতুন নতুন দক্ষতা অর্জন করে এবং সমাজের সমর্থন নিয়ে আমরা এই পথচলাকে আরও অর্থবহ করে তুলতে পারি। আসুন, এই মহান পেশার প্রতি আরও যত্নশীল হই এবং এর সাথে জড়িত প্রতিটি কর্মীকে যোগ্য সম্মান দিই।

알아두면 쓸모 있는 정보

১. সামাজিক কাজ শুরু করার আগে নিজের মানসিক প্রস্তুতি ও লক্ষ্যের বিষয়ে পরিষ্কার ধারণা রাখুন। এটি আপনাকে চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় সহায়তা করবে।

২. নিয়মিত বিরতিতে মানসিক স্বাস্থ্য পরিচর্যা করুন। যোগ ব্যায়াম, ধ্যান অথবা প্রিয়জনের সাথে সময় কাটানো আপনার স্ট্রেস কমাতে সাহায্য করবে।

৩. পেশাগত দক্ষতা বাড়াতে বিভিন্ন প্রশিক্ষণ ও কর্মশালায় অংশ নিন। আধুনিক জ্ঞান আপনাকে আরও কার্যকরভাবে কাজ করতে সাহায্য করবে।

৪. সহকর্মী এবং মেন্টরদের সাথে একটি শক্তিশালী নেটওয়ার্ক তৈরি করুন। প্রয়োজনে তাদের সহায়তা নিন এবং অভিজ্ঞতা বিনিময় করুন।

৫. নিজের কাজের সঠিক মূল্যায়ন করুন এবং ছোট ছোট প্রাপ্তিগুলোকেও উদযাপন করুন। এটি আপনার মনোবলকে চাঙ্গা রাখবে।

গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলো এক নজরে

সামাজিক কল্যাণমূলক কাজ একটি দ্বিমুখী পথ। এখানে যেমন আত্মতৃপ্তি ও মানুষের জীবন বদলে দেওয়ার আনন্দ আছে, তেমনি আছে মানসিক চাপ, আর্থিক সীমাবদ্ধতা এবং স্বীকৃতির অভাবের মতো কঠিন বাস্তবতার মুখোমুখি হওয়ার চ্যালেঞ্জ। এই পেশায় টিকে থাকতে এবং সফল হতে হলে নিজের যত্ন নেওয়া, নিরন্তর শেখা এবং সহকর্মী ও সমাজের সমর্থন অত্যন্ত জরুরি। আসুন, আমরা সকলে মিলে সামাজিক কর্মীদের প্রতি সহানুভূতিশীল হই এবং তাদের কাজের সঠিক মূল্যায়ন করি, যাতে এই সুন্দর পেশাটি আরও বেশি মানুষের কাছে আকর্ষণীয় হয়ে ওঠে।